《赢在绩效》向您讲述了管理大师彼德·德鲁克说：企业的一切活动都是为了该企业的绩效！现代企业中为什么员工会反感绩效考核？为什么绩效考核变成了形式？什么样的绩效管理体系才是科学规范的？为什么说绩效管理系统能让企业的成功变成必然？洪教授以崭新的角度给出绩效管理的多维思考模式、体系架构和发展路径，想找到答案吗？请用心聆听洪教授的锦囊妙计——《赢在绩效》！
保护知识产权，弘扬正版，本套CD产品特设加密盘，只能播放，无法复制！
绩效管理系统，让企业的成功变成必然！中智信达总裁汽车伴侣是专为企业总裁量身定做的车载CD类系列产品，为您及您的企业提供最优质的学习资源、最科学的学习体系、最便捷的学习方式，让您在驾车途中、工作之余轻轻松松听专家讲解企业管理的方法及中国国学的精髓，助您企业走向辉煌！
专家介绍
洪生教授曾任职于世界顶级咨询机构，有13年咨询顾问和职业讲师经历。他是清华大学特聘教授、北京大学客座教授、中山大学兼职教授、英国威尔士大学特邀培训导师、创吉威咨询公司首席顾问。洪教授先后为60多家中外企业提供管理咨询服务。涉及电信、电力、机械、家私、电子、房产、邮政、银行、食品、航空、医药、IT、美容化妆品等20多个行业。部分客户包括：广东移动、联想电脑、真功夫全球快餐连锁、日立电梯、全友家私等。洪教授是中国最有成就的顾问师之一，曾帮助4家企业通过全面整合，迅速成长为中国行业的第一名。
适合对象
企业董事长、总经理、人力资源总监、各部门经理。
课程大纲
第一讲 为什么要绩效管理
第二讲 正确认识绩效考核——关键绩效指标（KPI）
第三讲 正确认识绩效考核——绩效考核表
第四讲 如何建立企业的关键绩效指标（KPI）体系
第五讲 如何设定目标值
第六讲 如何设计以绩效为导向的激励机制
第七讲 绩效考核体系建立的成功因素
第八讲 绩效考核与绩效管理的区别
第九讲 绩效管理系统之绩效计划制定
第十讲 绩效管理系统之绩效过程管理
第十一讲 绩效管理系统之绩效面谈
第十二讲 绩效提升的用人因素
下载帮助，新手必看。若有问题，先看这里。
游客
非常好 2009-11-22