《心理和谐管理》从心理和谐管理的源头开始阐述，为您提供了心理和谐管理的基本模式和方法，引领您启迪自身与员工的心灵智慧，在“和谐”中提升企业核心竞争力。作为公司的管理者，您是否关注过员工的心理需要，您是否困惑于如何对员工的心理进行管理？
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专家介绍
刘红松，我国著名的心理学家和战略管理专家。长期从事心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略研究，多次参与国家决策咨询，提供了一系列有关社会和经济发展重大问题的论证报告和决策建议，多项成果获得国家级奖励项目一、二等奖。在北京大学、中央党校、复旦大学、中国人民大学、中山大学等多所国内著名高校及中国电信业、中国航空业、中国电力业、中国金融业、长春一汽等一批特大型企业、党政部门举办的高层管理论坛上主讲战略管理、孙子兵法和企业文化、领导艺术、心理管理、人力资源管理等课程，得到了广泛的好评和赞赏，被誉为“品牌教授”。
适合对象
政府公务员、企业管理者、企业全体员工等，阅历越丰富，感悟会越多。
课程大纲
第一讲 中国心理和谐及心理和谐管理思想的演变（上）
第二讲 中国心理和谐及心理和谐管理思想的演变（下）
第三讲 西方心理管理思想的演变
第四讲 心理和谐管理的基本问题
第五讲 心理和谐管理的模式和方法（上）
第六讲 心理和谐管理的模式和方法（下）
下载帮助，新手必看。若有问题，先看这里。
游客
非常好 2009-11-22