《企业选用人才的八条绝招》企业选用人才的八大绝招，帮您解决人力资源管理领域遇到的所有问题！中智信达致力于研发：高端/前沿/深邃/理性/实用的管理培训产品！许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授，国内著名的人力资源管理专家，大陆人力资源咨询领域的创始学者之一。1983年毕业于北大心理学系，1987年——1989年在美国加州伯克利大学人力资源研究所学习。现任中国人民大学劳动人事学院教授、人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问，同时兼任中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学等高校商学院的MBA、EMBA客座教授。
另外，以许玉林教授为核心的专家组设计了具有国家独立知识产权的大型人力资源管理技术软件《人力资源经理的工具箱》，填补了我国人力资源管理领域的一项空白。
企业选用人才的八大绝招
一、人性的本质
二、人的自觉性
三、人与控制
四、人的重要性
五、人与管理
六、人需要尊重
七、人的多样化
八、人的管理与规律性
适合对象：企业董事长、总裁、人力资源总监、人事部经理、主管等企业中高层管理人员。
许玉林教授系列产品：《中国式人力资源管理》、 《企业选用人才的八大绝招》
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游客
非常好 2009-11-22