《战略性人力资源管理》是由国内杰出的实战型人力资源管理大师冉斌主讲，系统的理论，实用的方法，为企业腾飞插上强劲的翅膀。冉斌，国内杰出的实战型人力资源管理大师。拥有多年国际国内咨询行业经验，长期从事发展战略及人力资源咨询工作，是国内人力资源管理方法与理论的最早实践者。中山大学、美联大学、北弗吉尼亚大学等多年高校的客座教授；现任华盈恒信咨询机构总经理。冉斌老师曾出版过《员工满意度测量手册》、《三个和尚有水喝》、《如何建立人力资源3P系统》、《薪酬设计六步法》、《你就是公司顾问》、《企业流程优化与再造》、《战略规划三部曲》等近五十余部专著。
内容提要
01 当前人力资源管理所面临的三大难题
02 战略性人力资源管理包含的内容
03 人力资源部的角色和定位
04 人力资源的发展方向
05 什么是人力资源战略及战略规划
06 人力资源战略规划的核心内容
07 如何编制人力资源战略规划
