《企业如何培育、提升核心竞争力》讲述了在日益开放和日趋激烈的市场竞争中，有的企业如昙花一现，悄然逝去；有的企业却日益壮大，长盛不衰。出现这种现象的原因固然很多，但最关键的还在于企业有无核心竞争力。本课程深入总结世界五百强企业的成功经验，运用案例分析等教学方法，为希望培育、提升核心竞争力的企业提供了多种成功范例。
第一讲 什么是核心能力
001 核心能力的作用
002 核心能力的涵义
03 核心能力的特征
第二讲 为什么要培育核心竞争力
01 提高企业市场竞争位势
02 使企业获得超额的收益
03 维持企业长期竞争优势
04 使企业适应环境的变化
第三讲 核心能力的结构与维度
01 核心价值观
02 组织与管理
03 知识与技能
04 软件与硬件
第四讲 企业核心竞争力产生于技术创新
01 技术创新的源泉
02 企业的技术创新
03 技术创新与创新资产的联系
第五讲 企业核心竞争力产生于组织创新
01 组织模式对企业的影响
02 再造组织形式的优势
第六讲 企业核心竞争力产生于价值创新
01 价值创新的基本涵义
02 康柏公司的三次价值创新
03 联邦捷运公司的价值创新
第七讲 核心竞争力产生于管理和制度创新
01 管理创新
02 制度创新
第八讲 核心竞争力与建立学习型组织
01 现代企业竞争是知识竞争
02 建立学习型组织的重要性
03 知识经济中学习的重要性
04 建立学习型组织的方法
第九讲 核心竞争力的培育方法（一）
01 如何制订企业核心能力战略规划
02 如何实施企业核心能力战略规划
03 组建专业人才团队
第十讲 核心竞争力的培育方法（二）
01 如何建立战略联盟
02 如何参与知识联盟
第十一讲 企业核心竞争力的培育方法（三）
——并购关键技术企业
01 企业获取知识和能力的机制
02 并购关键技术企业成功案例
03 并购成功的关键：整合能力
第十二讲 企业核心竞争力的培育方法（四）
——模仿创新与同场竞争
01 日本企业的模仿好学精神
02 韩国企业从模仿到创新的技术发展模式
03 美国强生公司的创造性模仿经验
第十三讲 企业培育核心竞争力的误区之一
01 误区一：盲目多角化经营
02 误区二：盲目低成本扩张
第十四讲 企业培育核心竞争力的误区之二
01 误区三：技术至上
02 误区四：闭门造车
第十五讲 企业培育核心竞争力的成功模式（一）
01 佳能模式
02 本田模式
03 英特尔模式
04 微软模式
第十六讲 企业培育核心竞争力的成功模式（二）
01 NEC模式
02 IBM模式
03 麦当劳模式
第十七讲 企业培育核心竞争力的成功模式（三）
01 海尔价值观产生的源泉
02 海尔核心价值观的层次
第十八讲 企业培育核心竞争力的成功模式（四）
01 联想发展历史回顾
02 发展核心能力矩阵
第十九讲 企业家精神与核心竞争力
01 美国04位“世纪商人”
02 韦尔奇与通用电气
03 日本企业的核心能力
04 美国企业的改革精神
05 勤奋进取精神
第二十讲 企业核心竞争力的巩固与发展
01 防止核心刚度产生
02 入世后中国企业如何应对挑战
03 世界优秀企业的经验
