《现代人事管理操作实务》是从管理理念、管理技术、管理态度直到管理效益的全面转变，是涉及管理者和全体员工心理与行为的彻底革命、观念更新与理论提升；以权威专家直面传授理念的灵活方式来解决企业管理者对人员管理方面出现的不同问题。怎样有效地将人力资源和企业战略结合？优秀的人力资源经理需要什么样的素质？完美的岗位设计和职业规划如何产生？本系列片对以上各问题进行了探讨，是人力资源管理方面的权威教材。本系列片已经制作单行本出版发行，为了保持课程的整体性，现集结成套推出。
主讲：罗双平
研究员，中国人事科学研究院考核评价技术研究室主任，主要从事人力资源开发与管理的研究，在国家、省市级刊物上发表论文70余篇，出版《职业生涯规划》一书，其学术观点及相关内容已纳入了我国高等院校的教材，为多家企事业单位进行过工作分析，量化考核、薪酬设计，生涯规划等项目咨询和人事管理制度设计。现任多家部委培训中心，大学的兼职教授和数家企业咨询管理公司的高级顾问。
01 工作（岗位）分析技术
02 能力模型建立与评价方法
03 岗位工资设计技术
04 工作绩效量化考核技术
